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SDGsの取り組み

Sustainable Development Goals
有限会社新日本装飾のSDGs宣言
 
 
有限会社新日本装飾は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は山口県下関市彦島に1971年創業以来、船内の床工事、繊維工事(カーテンやマットレス)、クロスや椅子工事などあらゆる船の内装を専門に手がけてまいりました。
これからも、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
有限会社新日本装飾 代表取締役 瀧口 高広
SDGs 17の目標
|SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
|建設・内装工事業が取り組むSDGsとは
 
内装工事を含む建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものが国際的な目標であるSDGsに合致しています。
GOAL8, GOAL11, GOAL12
|建設・内装工事業に期待されるSDGsの目標
 
GOAL8「働きがいも経済成長も」
建設・内装工事業の取り組みは、すべての人々の良好な生活基盤づくりに貢献します。また、環境不動産の市場形成などにより新規雇用の創出と経済活性化に大きな貢献を果たします。
 
GOAL11「住み続けられるまちづくりを」
全世界的に都市化が進むなかで建設産業の果たし得る役割はますます大きくなっています。建築物は都市の基盤であるため、よりよい構造物を長期にわたり利用できるようにすることで持続可能な都市の創出に貢献できます。
 
GOAL12「つくる責任つかう責任」
環境負荷抑制のために、建物や内装デザインの設計者にも使用者にもその責任が問われます。例えば、建物内部に使用する建材、クロスなどの内装材・カーテンなどの長寿命化と効率的な利用で、資源の利用効率を向上させることができます。
参考:建築産業にとってのSDGs(持続可能な開発目標)ー導入のためのガイドラインー(2019年一般財団法人日本建築センター出版)
有限会社新日本装飾が取り組むSDGs
 
 
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
取り組み01.人権・労働
取り組み01
人権・労働

当社は、従業員の一人ひとりが健康で働きやすい職場をめざし、各種制度改善に取り組み、健康管理に努めています。
具体的な取り組み
労働安全衛生
衛生的な労働環境の整備に取り組んでいます。
  • 健康診断の受診
  • インフルエンザワクチン接種費用の補助
人材育成
適切な能力開発、教育訓練の機会を従業員に提供しています。
  • キャリアアップにおける資格取得費を全額支給等
健康への取り組み
従業員が心身ともに健康を維持できるよう対策を講じています。
  • 受動喫煙対策として、屋外喫煙所を設置
関連のある目標
GOAL3, GOAL4, GOAL5, GOAL8, GOAL16, GOAL17
取り組み02.環境
取り組み02
環境

当社は、事業活動のあらゆる領域で、環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
具体的な取り組み
再生可能エネルギーの利用
自社のエネルギー使用量を把握し、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいます。
  • 自社社屋の屋根に太陽光発電パネルを設置して電力を自給
関連のある目標
GOAL11, GOAL12, GOAL13, GOAL14, GOAL15
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